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恒大人寿掌舵人“出走”董事长朱加麟上位14月闪辞为哪般?
热度:3265       2019-10-23 11:48:16

国庆节前“辞职”,国庆节后“告别”。恒大人寿的另一位董事长辞职。10月8日,黄金周后的第一个工作日,恒大人寿董事长更换通知悄然挂在官网恒大人寿。朱家林担任董事长才一年多,就离开了恒大人寿。朱家林被解除董事长、董事等职务,仅仅是出于“个人原因”?

复制主席对高级管理层变动的回避性评论。

10月8日,恒大人寿正式表示

恒大人寿董事会于2019年9月23日收到朱家林先生的辞职申请。朱家林先生因个人原因辞去公司董事长、董事及其他职务。辞职申请自向董事会送达之日起生效。

由此判断,朱家林的辞职实际上是在9月底生效的。然而,恒大地产并未就下一任新董事长的信息发表明确声明。仅表示“公司将根据公司章程尽快完成新董事长的选举,并履行相应的监管审批程序”。

朱家林

朱家林,1964年出生,55岁,毕业于复旦大学。先后担任中信人寿副总经理、首席运营官、副首席执行官、中信银行党委委员、副总裁、党委书记、总行营业部(北京分行)总经理。

2017年下半年,他加入恒大集团,担任恒大金融集团执行副总裁、总裁兼副总裁。从2018年7月开始,朱家林开始担任恒大人寿董事长。截至2019年9月底,共14个月。

这一次,恒大人寿没有对朱家林的辞职解释太多。有人告诉《智能防护》(A Smart Protection),朱家林的辞职主要是由于家庭原因。然而,一些行业报告称,这可能是由于商业压力。

朱家林卸任后会去哪里还不清楚。

朱家林掌舵挑起转型重任

从接过指挥棒到辞职仅14个月,恒大地产正处于资产驱动发展模式转型的最关键、最特殊时期。

那些经历过高级盛宴的人都知道,短期理财产品非常受欢迎,并催生了许多“业内黑马”。无论是保费收入、市场排名还是市场份额,这些“黑马”的出现都给保险公司乃至整个行业带来了巨大的冲击波。

《智能保险》(A Smart Insurance)曾经统计过,一批“黑马”曾经挤走了太保人寿、太康人寿、新华保险等老牌保险公司,这些保险公司长期以来一直跻身前六名寿险公司之列,给行业留下了“迅捷果断、勇往直前”的形象。

作为以前的大溢价,恒大人寿也是其中之一。

有数据显示

2017年,恒大人寿规模保费收入前五大保险产品均为理财产品,其中前三大为年金保险,后两大为红利保险和万能保险。五种产品的总溢价为266.49亿元,占当年规模溢价的72.5%。

同时,2017年恒大地产退保基金为13.34亿元,同比增长69.07%。

然而,在保险回归原点的政策指引下,行业的巨大变革使得这些因短期理财产品而成长起来的保险公司遭受涅槃重生的痛苦。保费下降、净利润萎缩、退保资金大幅增加以及业务结构急剧变化...与此同时,“保险即保险,回归保护”的行业基调越来越明显,资产驱动责任保险公司转型势在必行。

政策方向转变后,恒大人寿开始战略转型,调整业务结构和产品结构。朱家林于2018年接任恒大人寿董事长,在银行和保险方面有丰富的经验,但不用说,他上任时正面临转型的压力。

有数据显示

在2018年战略合作伙伴高层峰会上,恒大人寿表示,未来保费和保险收入将主要取决于预付保费和原始保费收入,而非短期产品。这是朱家林面前要解决的问题。

恒大人寿在2018年年报中还表示,新五年发展规划的编制将于2018年下半年正式启动。从战略角度对未来发展进行深入研究和思考,进一步明确未来发展的总体目标、战略布局、实施战略和业务财务计划。

数据显示

2018年,恒大地产的原始溢价升至323.72亿元,同比增长15.2%。净利润17.54亿元,同比增长41%。在产品结构上,前五大收入产品主要包括分红保险和年金保险,销售渠道主要是银行保险。

回首当初,朱家林执掌恒大人寿时,市场对“能否承受转型的沉重负担”心存疑虑。然而,随着恒大地产五年计划的启动,转型空间更大。

令我们惊讶的是,改造计划的主要设计师之一朱家林突然辞职。

业务稳定,人员动荡持续

朱家林的辞职是跟随他的前任的脚步。他们有类似的经历,也就是说,他们任职的时间很短。

由于恒大人寿于2015年更名为中国新大东方人寿,其高层管理不稳定。《智能保险》对相关数据进行了整理,发现一些恒大人寿和更名前的中国新大东方人寿董事长和总经理的职位变动频繁,其中大部分人在管理层任职约2年甚至1年以上。其中,更名后,将面临董事长的“四年四变”。

在朱家林之前,他也经历过三任主席。

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01

●姓名:刘力

●服务年限:5年

简单日历:

出生于1964年,55岁。1986年7月至1989年9月,他在西南工业管理学院担任教师。自1992年8月加入中央银行,先后担任行长助理、副行长、银行部副主任、重庆农村信用社协会副主任、重庆农村商业银行常务副行长。自2008年9月以来,他一直担任中国新大东方人寿董事长。

02

●姓名:赵冬梅

●服务期限:2.5年

简单日历:

出生于1964年,55岁,毕业于武汉大学。他先后担任首席财务官、重庆房地产集团党委委员、中国新大东方人寿董事兼临时董事。自2013年12月起担任中国新大东方人寿董事长,自然成为更名后的第一任董事长,但没过多久,2016年4月被彭建军取代。

03

●姓名:彭建军

●服务年限:2年

简单日历:

出生于1970年,49岁,毕业于暨南大学。他先后担任东方酒店集团董事、越秀集团投资部副总经理、恒大酒店管理集团总经理、恒大地产集团有限公司副总裁、恒大粮油集团董事长、恒大金融集团副总裁、恒大人寿保险有限公司董事,从2016年4月起担任拟任董事长,从6月起担任恒大人寿董事长。

除了董事长职位的频繁变动,总经理的职位也经历了选拔。

金扬曾担任中国新大东方人寿总经理,但任期为2014年4月至2015年10月。自2015年10月28日起,监事免去金扬中国新大东方人寿总经理职务。从2016年1月开始,赵冬梅也将成为恒大人寿的临时负责人。自2016年4月以来,王涛一直担任公司临时负责人。自2016年9月起,董亮一直担任公司总经理。

数据显示

恒大人寿现任总经理董亮自2016年9月上任以来,一直来自光大人寿。他今年46岁,明年将任职。目前,恒大人寿总经理的职位相对稳定。

这家自2015年以来一直在变化的人寿保险公司,抓住了市场疯狂发展的“机遇”,一度获得了足够的关注。然而,在转型发展时期,如何在业务上取得稳步进展,如何在稳定业务之前稳定团队、高级管理层和指导人员,是需要解决的现实问题。

本文源于智能防护

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